Vaak rollen we het management in omdat we als vak-professional goed zijn in ons vak. En dat is mooi, want vanuit die kennis kun je de inhoudelijke processen begrijpen en (aan)sturen. Maar dat je inhoudelijk zaken snapt en weet hoe ze moeten, maakt je in de praktijk nog niet meteen een goede manager.
Sommige mensen beheersen het vak van manager van nature. Anderen kijken de kunst af bij hun eigen managers, managers die ze in het verleden hebben gehad en verhalen over hoe managers werken.
En soms heb je even een handje nodig bij het ontwikkelen van management kennis en vaardigheden die op deze manier net buiten beeld blijven, die je nog wat beter wilt of moet beheersen of die je in staat stellen een volgende stap in jouw managementontwikkeling te maken.
En dan zijn wij er om je te helpen: De Management Opleider!!
Niet alleen managers zijn in de positie om mensen, processen en uitkomsten te sturen. Ook staf-professionals die geen hiërarchische rol hebben komen vaak als projectmanager of vakinhoudelijk specialist in de rol waarin ze bepalen hoe de strategische keuzes van de organisatie naar de praktijk worden bepaald. Ze geven mede vorm en inhoud aan wat we in de organisatie doen en hoe we werken.
Managers, leidinggevenden en staf-professionals behoren samen tot het middenveld van de organisatie – de laag of lagen in de organisatie tussen de besturing (waar de strategische keuzes worden gemaakt) en de uitvoering (waar de dagelijkse processen voor klanten worden uitgevoerd).
En dat middenveld is het drukste kruispunt van de organisatie, waar het meeste gevraagd wordt van de vaardigheden en kennis van mensen die op deze rollen zitten.
En juist voor dit middenveld in de organisatie zijn wij er: De Management Opleider!!
Met praktische inzichten, opleidingen en trainingen helpen we je om jouw rol als managers, leidinggevende of staf-professional naar een hoger plan te brengen. Kijk bijvoorbeeld eens naar de volgende opleidingen:
- Werken met ChatGPT voor managers
Een korte opleiding waarin je leert:- De basisvaardigheden in het werken met ChatGPT en het schrijven van goede promts
- Het ontdekken van werkprocessen in jouw eigen werk en in het team-proces waarbij ChatGPT kan versnellen
- Het je het team betrekt en motiveert om met ChatGPT aan de slag te gaan – inclusief hoe je omgaat met mensen die weerstand tegen AI en digitale technologie hebben
- Schrijf je een afdelingsplan om ChatGPT in jouw werk en team te introduceren – en onze docenten kijken het geheel proces met je mee
- Meer informatie over ‘Werken met ChatGPT voor managers’
- Start: januari 2025
- Investering €800,-